毕业找工作,你知道HR最看重的是什么吗?
2020-06-01 13:57:37
对大四生来说,毕业前的这半年是最尴尬的一段时期。为了毕业论文而忙碌,为了实习而操心,同时,还得头疼毕业后的自己,究竟该何去何从。
能找到一份心仪的好工作,是很多应届生共同的心愿。在就业压力不断增大的大环境下,如何让自己脱颖而出,需明白以下几点:
一、实战经验
        和工作相关的实习经验的多少,是招聘者真正看重的。而在名企的实习经历,更能为面试加分不少。这样的一次实习经历,很大程度上是对你能力的一种认可。
二、在校成绩
        同样缺乏工作经验的应届生,成绩往往是迅速看出一个人能力的指标。一般而言,在校成绩好,自控力及学习能力都较强。在大学相对宽松自由的环境下,仍能保持学业上的优异,在招聘者眼中,这是有责任感的一种表现,也是对未来能按要求踏实完成工作的一种保障。
三、专业证书
        专业证书往往成了考核专业能力最直接的方式。
        比如对财会专业的学生而言,毕业时,如果连一张会计从业资格证都没有,凭什么让人相信你真的能胜任掌握企业经济命脉的财务工作?而且,对比在校期间纯理论式的教学,往往很多证书的考核更偏重应用。
四、个人软实力
         个人素质等软实力也是考核的一项重点。具体指你的交流表达能力、团队协作能力、独立思考能力、抗压能力等。
         对自己的未来职业规划也是很重要的一点。有目标,才能保证心态的积极,产生工作的动力,督促自己不断完善,在公司长久地发展。这一点,也是招聘者看重的。
         毕业季将至,一大波毕业生即将涌来,没有文凭,在工作岗位上混日子的你是不是觉得后背凉飕飕?赶紧行动,提升自己的竞争力吧!
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